Jovens que precisam entrar para o mercado de trabalho não podem deixar de se inscrever para as vagas de Jovem Aprendiz Azul 2018. Essas vagas são disponibilizadas exclusivamente para os jovens que nunca trabalharam. Veja como é fácil participar do processo seletivo e torne-se um Jovem Aprendiz Azul 2018.
A Azul atualmente é uma das maiores empresas de companhia aérea do país. Criada há mais de 10 anos, faz cerca de 850 vôos diários com destinos para praticamente todo o território nacional. Isso significa cerca de 1/3 do mercado brasileiro ou 102 destinos atendidos.
Os números do crescimento econômico da Azul são bem expressivos. Cerca de 22 milhões de passageiros são transportados diariamente e a frota conta com 139 aeronaves.
O setor de serviços no nosso país é o que mais contrata e isso é ótimo para os jovens que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho.
✱ Inscreve-se aqui nas vagas do:
➟ Jovem Aprendiz LATAM 2018
➟ Jovem Aprendiz Bradesco 2018
Quem pode ser um Jovem Aprendiz Azul 2018
Por ser um programa criado pelo Governo Federal, as empresas consideradas de médio e grande porte são obrigadas a contratar jovens para ocupar o cargo de aprendiz. Isso significa que de 5 a 10% dos colaboradores devem ser jovens aprendizes.
Os candidatos jovens que queiram entrar para o time da Azul como aprendizes deverão atender a algumas exigências feitas pela empresa.
Os jovens que se tornarem aprendizes terão um enriquecimento muito grande nos seus currículos, podendo disputar vagas em outras empresas no futuro.
Conheça os requisitos para se tornar um Jovem Aprendiz Azul 2018:
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- Ser estudante do Ensino Fundamental ou Médio e ter boa frequência nas aulas;
- Não possuir nenhuma experiência profissional;
- Ter disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho de aproximadamente 6 horas diárias.
Benefícios pagos ao Jovem Aprendiz Azul 2018
Até o momento ainda não foram divulgados os benefícios que serão pagos aos aprovados no Jovem Aprendiz em 2018. O que se sabe é que os benefícios que a empresa deve pagar a esses jovens também são estabelecidos pelo Governo Federal.
A empresa que descumprir tais obrigatoriedades será punida de acordo com os rigores da lei. O jovem que se sentir lesado poderá denunciar a empresa a qualquer momento que achar necessário.
Veja abaixo alguns benefícios obrigatórios pagos a esses jovens:
- Salário mínimo;
- 13ª salário;
- FGTS;
- Seguro Desemprego;
- Férias remuneradas e coincidentes com as férias escolares;
- Vale transporte com o valor correspondente ao trajeto feito entre a residência do jovem e a empresa e vice-versa;
- Curso de capacitação profissional;
- Acompanhamento profissional de funcionários mais experientes em todas as atividades.
Como Fazer a Inscrição Para as Vagas de Jovem Aprendiz Azul 2018?
As vagas disponibilizadas ao Jovem Aprendiz Azul 2018 são geralmente para os setores administrativos e de atendimento dentro da empresa.
Para se candidatar e concorrer a uma vaga, basta seguir esses passos:
Passo 1
Acesse o site oficial da empresa clicando aqui.
Passo 2
Na tela que abrir, clique na opção “Cadastrar/Atualizar”.
Passo 3
Escolha o seguinte perfil: “Outras Funções”.
Passo 4
Cadastre atentamente todos os seus dados pessoais e do seu currículo e não se esqueça de mencionar que o seu interesse é pelas vagas de jovem aprendiz.
Se você for um dos selecionados, a empresa entrará em contato com você. Boa sorte!
