Para a definição do salário Jovem Aprendiz 2020 é preciso considerar a jornada diária de trabalho, esta que pode ser de no máximo 6 horas. Com a primeira oportunidade de emprego, o salário Jovem Aprendiz 2020 é um dos benefícios mais visados pelos jovens contratados. Veja como funciona a lei e a gratificação salarial.
Como funciona o Jovem Aprendiz 2020?
A Lei da Aprendizagem foi criada a partir de um decreto federal, isso significa que deve ser cumprida em todo o país. A determinação é para que empresas de médio e grande porte, acima de 5 funcionários, façam a contratação de 5% a 15% de funcionários que se enquadrem no perfil de aprendiz.
Por lei, são beneficiados os jovens de 14 a 24 anos. Não há mínimo de idade para pessoas com deficiência. Esse público tem por direito um espaço reservado em empresas renomadas, seja para atuação em área administrativa ou operacional.
O trabalho de acordo com o programa Jovem Aprendiz 2020 não pode atrapalhar o seu desenvolvimento acadêmico, quer dizer, não deve interferir negativamente em seu desempenho na escola. Ao contrário, o emprego deve ser uma forma de unir a prática a teoria.
O programa Jovem Aprendiz foi criado com o intuito de aumentar a contratação de pessoas abaixo dos 18 anos, e ainda, interceder pelo primeiro emprego de jovens até os 24 anos. As empresas são beneficiadas com mão de obra empenhada e disposta a aprender.
Onde o Jovem Aprendiz 2020 trabalha?
O local onde o Jovem Aprendiz 2020 trabalha depende da empresa para qual foi contratado. A sua atuação na instituição não interfere no salário Jovem Aprendiz 2020, porque não se trata de uma contratação com plano de carreira. Isto é, não existem fases dentro do cargo de aprendiz que aumentam ou diminuem o salário.
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O jovem pode ser contratado por empresas grandes, como Coca Cola e Gol. Ou ainda, por uma empresa de médio porte que está presente em seu bairro, por exemplo, uma padaria. É nesse momento que as suas funções são definidas.
De um modo geral, e por lei, nenhuma pessoa contratada como Jovem Aprendiz pode fazer hora extra, atuar em cargos de inteira responsabilidade ou não ter nenhum tipo de supervisor. Os serviços prestados devem ser:
- Auxiliar na organização de documentos;
- Atender e orientar clientes;
- Atender ligações e responder e-mails, sempre com supervisão;
- Distribuir senhas;
- Auxiliar gerente, vendedor e profissionais de cargo maior;
- Cadastrar serviços, produtos e clientes em sistemas operacionais;
- Cozinhar, produzir e enfeitar alimentos, desde que tenha supervisão;
- Fazer a contagem de produtos e auxiliar na organização do estoque e almoxarifado.
Salário Jovem Aprendiz 2020
No momento da contratação, ou na divulgação de novas vagas, a empresa contratante deve informar qual será o salário Jovem Aprendiz 2020. O funcionário vai atuar de 4h a 6h diárias, e a gratificação depende desse período.
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As empregadoras têm como base o valor do salário mínimo, que é pago integralmente para quem trabalha 8 horas diárias. No entanto, caso a empresa julgue necessário, pode conceder o valor total do salário federal para o aprendiz que atua durante 6 horas.
Normalmente, o salário Jovem Aprendiz segue a média:
- De R$415,00 a R$998,00.
Lembrando que R$998,00 é o valor do salário mínimo no Brasil. Por isso, é interessante analisar a descrição da vaga que indica quanto é pago por hora, ou informa a quantia mensal.
Benefícios Jovem Aprendiz 2020
Além do salário Jovem Aprendiz 2020, a lei garante que as empresas contratantes concedam outros benefícios Jovem Aprendiz 2020.
Por exemplo:
- FGTS;
- Férias;
- 13° salário;
- Vale transporte;
- Auxilio alimentação.