Quer conhecer o programa Jovem Aprendiz Ultrapar 2024? Neste artigo nós abordamos detalhes importantes que vão desde a remuneração desse aprendiz, até o processo de inscrição, venha conferir!
Jovem Aprendiz Ultrapar
Por meio do Jovem Aprendiz Ultrapar, milhares de estudantes tiveram a oportunidade de ingressar no mundo profissional. Dessa forma, adquiriram experiência e habilidades essenciais para uma carreira profissional.
A Ultrapar, é uma empresa comprometida com o desenvolvimento de talentos e responsabilidade social. Portanto, promove esse programa visando o crescimento pessoal e profissional dos jovens.
A Ultrapar Participações S.A., é uma empresa brasileira que opera em diferentes setores da economia. Sua fundação se dá em 1937, de modo que, a Ultrapar é uma das maiores conglomeradas empresariais do Brasil, com presença em diversos segmentos industriais e de serviços.
O que é preciso para ser um Jovem Aprendiz?
Para se tornar um Jovem Aprendiz na Ultrapar, é necessário preencher alguns requisitos básicos. Embora variem de acordo com edições e outros fatores, esses requisitos incluem:
- Idade: os candidatos geralmente devem ter entre 14 e 24 anos. No entanto, as faixas etárias exatas podem variar conforme a legislação local e os regulamentos da empresa;
- Escolaridade: é comum que os candidatos estejam cursando o ensino médio ou tenham concluído recentemente. Aliás, a Ultrapar valoriza a educação como parte integrante do desenvolvimento dos jovens;
- Disponibilidade: é necessário ser capaz de cumprir as horas de trabalho e aprendizado teórico, conforme estabelecido pelo programa.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz Ultrapar?
A remuneração de um Jovem Aprendiz acompanha fatores como cargo, a localização e as regulamentações trabalhistas. Portanto, é possível que o profissional ganhem entre R$ 800,00 e R$ 1200,00 na Ultrapar como aprendiz.
Normalmente, os jovens aprendizes recebem um salário proporcional ao número de horas trabalhadas e também têm direito a benefícios. Entre estes benefícios, os mais comuns são vale-transporte e vale-refeição.
De todo modo, é importante ressaltar que o foco principal do programa é o desenvolvimento profissional e a capacitação dos jovens. Então, é importante ver a remuneração como um complemento a esse processo.
Como se inscrever para o Jovem Aprendiz Ultrapar 2024?
O processo de inscrição no programa Jovem Aprendiz Ultrapar normalmente começa com a procura por oportunidades na empresa. É possível fazer isso por meio do site oficial de vagas da Ultrapar, ou pelo perfil no LinkedIn.
Então, confira as vagas disponíveis, e ao encontrar a oportunidade que deseja, basta clicar nela. Você será encaminhado para a página com informações sobre o cargo. Após conferir as informações, basta clicar em “Candidatar-se“.
Se você não tiver um cadastro na plataforma, basta preencher o formulário que aparecerá durante a sua inscrição. Caso já tenha uma conta na Gupy, você pode reaproveitar o seu currículo cadastrado.
O que o aprendiz não pode fazer?
É importante que os Jovens Aprendizes estejam cientes das responsabilidades e restrições associadas ao programa. Assim, alguns pontos a serem considerados incluem:
- Atividades não autorizadas: os aprendizes devem se concentrar nas atividades e tarefas designadas a eles. Então, é recomendado evitar se envolver em atividades não relacionadas ao programa;
- Desrespeito às regras da empresa: é fundamental que os aprendizes sigam as diretrizes e políticas da empresa, mantendo um comportamento profissional e ético;
- Faltas injustificadas: a frequência é um aspecto fundamental do programa. Faltas frequentes e não justificadas podem afetar negativamente o aprendizado e o desenvolvimento do jovem.
Ao seguir essas orientações e comprometer-se com as oportunidades oferecidas pelo programa Jovem Aprendiz Ultrapar 2024, os jovens têm a chance de adquirir experiência valiosa.
Com um processo simples e inclusivo, é muito recomendado aproveitar o próximo período de abertura de vagas para fazer a sua inscrição. Para isso, lembre-se da importância de acompanhar as redes sociais da empresa, e o seu site oficial.