O Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020 possibilita a primeira oportunidade de emprego de centenas de pessoas. Esse é o principal objetivo do programa Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020: inserir os jovens dentro do mercado de trabalho. Pessoas que têm dificuldade em conseguir uma vaga devido a sua falta de experiência.
Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020
O programa Jovem Aprendiz foi desenvolvido para ampliar as vagas de emprego no mercado de trabalho, priorizando a contratação dos mais jovens. Principalmente aqueles que não possuem experiência anterior.
Para isso, a Lei da Aprendizagem determina que todas as redes com mais de 5 funcionários registrados, obrigatoriamente devem contratar aprendizes. Dando oportunidade para esse público.
Logo, o Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020 passou a ser uma obrigação na política da empresa. Selecionando jovens para ocupar o cargo e preencher a cota necessária, de acordo com a lei.
Além disso, a marca ganha funcionários dispostos a aprender. E pode desenvolver um plano de carreira para efetivar esses contratados em cargos superiores. Conforme demostram interesse e desempenho.
Requisitos Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020
Os requisitos Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020 podem variar conforme as funções atribuídas ao contratado. Algumas, requerem maioridade e por isso, modificam a faixa etária que é mais ampla.
Duas exigências básicas devem ser feitas durante a seleção, recebendo:
- Jovens entre 14 e 24 anos completos;
- Escolaridade: Ensino Fundamental ou Médio, cursando ou concluído.
A jornada de trabalho é de meio período, em qualquer situação. Respeitando a disponibilidade para a vida escolar. Por isso, entre as exigências podem estar a preferência por contratação daqueles que têm um determinado período do dia livre.
A empresa também pode usar a seleção como um projeto social, e contratar apenas estudantes da rede pública ou moradores de áreas marginalizas.
Não é permitido exigir flexibilidade de horário, conhecimento avançado nas áreas de atuação da rede ou experiência profissional anterior.
Funções do Aprendiz Legal AkzoNobel 2020
A AkzoNobel é uma marca que produz tintas e revestimentos. São mais de 35 mil empregados pela rede, atuando dentro da fábrica e das suas lojas de fornecimento.
✓ Participe de outras seleções:
Diante da atuação da empresa, as funções do Aprendiz Legal AkzoNobel 2020 vão depender da área para qual foi contratado. Se dedicada ao setor administrativo, operacional ou de vendas.
O certo é que não cabe ao aprendiz resolver questões destinadas aos profissionais, por exemplo, atuando em laboratórios químicos. Sendo necessário formação para tais tarefas. Normalmente, o jovem vai resolver questões como:
- Controle de Malote;
- Recebimento e entrega de documentos;
- Abertura de pedido de compras;
- Atualização de murais.
- Atendimento telefônico e de e-mails;
- Contato com fornecedores;
- Atendimento ao cliente;
- Suporte a outros funcionários.
Benefícios Aprendiz AkzoNobel 2020
Por lei, o programa oferece benefícios Aprendiz AkzoNobel 2020. Todos pagos pela empresa contratante, como uma forma de recompensa pelos serviços prestados.
Esse pode ser o primeiro registro na Carteira de Trabalho do jovem, e vai garantir uma série de benfeitorias. Previstas na legislação como direitos trabalhistas. Sendo concedido:
- Salário mensal;
- Jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias;
- FGTS;
- 13° salário;
- Férias;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Programa de treinamento teórico.
Inscrições para Jovem Aprendiz AkzoNobel 2020
As inscrições para Aprendiz AkzoNobel 2020 são totalmente virtuais. Os interessados devem buscar pela página da empresa em portais como:
O recebimento dos currículos são feitos nesses dois canais. O jovem deve acessar um dos portais, criar sua conta e enviar sua candidatura.
Esse processo não garante a contratação. Caso o currículo seja aceito, o candidato é convidado para uma entrevista e se passar nas próximas etapas pode ser selecionado. O contrato tem duração de até 24 meses (2 anos).