O Jovem Aprendiz é um programa criado para gerar mais oportunidades de emprego para os adolescentes e jovens. De acordo com a Lei de Aprendizagem, todas as empresas que contratam Jovem Aprendiz em 2022 devem ter de 5% a 15% de seus funcionários como aprendizes. Atualmente, há diversas empresas que contratam Jovem Aprendiz em 2022, confira algumas delas no texto abaixo!
Sobre o programa Jovem Aprendiz
O Jovem Aprendiz é um programa criado pelo Governo Federal, que tem parceria com empresas de médio e grande porte em todos os estados brasileiros.
O programa tem como principal objetivo, fornecer vagas de emprego para os jovens e adolescentes brasileiros, de forma que eles possam ingressar no mercado de trabalho de maneira segura e tendo acesso a todos os seus direitos.
Todos os benefícios e direitos dos aprendizes são estabelecidos pela Lei de Aprendizagem.
De acordo com a lei:
(…) Empresas de médio e grande porte, além de órgãos públicos, tenham entre 5% e 15% do seu quadro de funcionários formado por jovens com idade entre 14 e 24 anos para facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho.
Quais são os benefícios garantidos pelas empresas?
Todo trabalhador é digno do seu salário, não é mesmo?! E não seria diferente com o Jovem Aprendiz 2022! A Lei de Aprendizagem estabelece que todas as empresas que contratam Jovem Aprendiz em 2022, devem garantir todos os benefícios aos seus selecionados.
Abaixo, você poderá conferir os principais benefícios estabelecidos em Lei:
- Auxílio transporte;
- Auxílio alimentação;
- Pagamento do 13º salário;
- Contrato de trabalho especial, com anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social
- Salário variando de 1/2 a 1 salário mínimo federal
- Férias após 1 ano de contrato, no mesmo período das férias escolares.
Vale lembrar que, as empresas contratantes podem adicionar outros benefícios, porém, nunca excluir um dos mencionados na lista acima!
Lista das 50 empresas que contratam Jovem Aprendiz em 2022
Com o passar dos anos, mais empresas entram na lista das que ofertam vagas no programa Jovem Aprendiz 2022.
Hoje em dia, encontrar uma empresa próxima que oferte vagas para adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos de idade é bem comum.
Abaixo, você irá conferir as 50 empresas que contratam Jovem Aprendiz em 2022:
- Correios;
- C&A;
- Caixa Econômica Federal;
- Bradesco;
- Banco do Brasil;
- Banco do Nordeste;
- Santander;
- Pão de Açúcar;
- Embraer;
- Ambev;
- Riachuelo;
- Renner;
- Mc Donald’s;
- Netshoes;
- Porto Seguros;
- Sena;
- Tenda;
- Lojas Americanas;
- Carrefour;
- Extra;
- Ambev;
- Atacadão;
- Brasken;
- Coca-cola;
- Companhia Siderúrgica Nacional;
- Itaú;
- Extra Hipermercados;
- Latam;
- Casas Bahia;
- Mongeral Aegon;
- Harsco;
- Editora Globo;
- Savior Medical Service;
- Centauro;
- Ricardo Eletro;
- Claro;
- Sabesp;
- Hinode;
- Saraiva;
- Volkswagen;
- Fiat;
- Lacta;
- Posto Ipiranga;
- Amazon;
- P&G;
- Bauduco;
- Adidas;
- Unilever;
- Perdigão;
- Chevrolet.
Além das 50 empresas que contratam Jovem Aprendiz em 2022, há muitas outras. Se você deseja trabalhar em uma empresa específica, acesse o seu site oficial e no menu “Trabalhe conosco” verifique se há vagas disponíveis!
Como se inscrever no Jovem Aprendiz de 2022?
Ao contrário do que muitos pensam, todo o processo das inscrições Jovem Aprendiz 2022 é feito pelo site oficial da empresa contratante. Os interessados nas vagas deverão seguir as instruções abaixo:
- Vá até o site das empresas de interesse;
- Clique em “Trabalhe Conosco”, que fica na parte inferior da página;
- Agora confira todas as vagas disponíveis e verifique se há para Jovem Aprendiz;
- Se positivo, clique na vaga de interesse;
- Informe os dados solicitados pelo sistema;
- Envie o formulário e finalize o procedimento.
Com tudo isso feito, agora basta apenas aguardar pelo contato da empresa. Boa sorte!